Amway : Aider les gens à mieux vivre par le biais de l’opportunité, de l’œuvre de bienfaisance et de la responsabilité sociale de la compagnie.
Amway : Aider les gens à mieux vivre par le biais de l’opportunité, de l’œuvre de bienfaisance et de la responsabilité sociale de la compagnie.
Amway : Aider les gens à mieux vivre par le biais de l’opportunité, de l’œuvre de bienfaisance et de la responsabilité sociale de la compagnie.
Amway est une compagnie de santé et de bien-être dirigée par des entrepreneurs, avec pour mission d’aider les gens à mieux vivre, en meilleure santé. Mais cette mission va au-delà du commerce.
Amway croit que la compagnie, ses plus de 14 000 employés à l’échelle mondiale et ses plus de 1 million de Propriétaires de Commerce Indépendant peuvent être le changement pour un monde meilleur grâce à ses produits de qualité, à ses dons de bienfaisance, à son bénévolat et à ses programmes de RSC pour bénéficier aux communautés dans le monde entier.
Le programme de responsabilité sociale de la compagnie Amway joue un rôle important dans le système de valeurs de la compagnie. Les efforts de bienfaisance d’Amway ont trois piliers principaux :
Ces piliers prennent diverses formes partout dans le monde où Amway exerce ces activités. Voici quelques initiatives de bienfaisance Amway pour Amway Amérique du Nord.
Amway a récemment conclu la Campagne mondiale Puissance 5 NutriliteMC, qui était axée sur la sensibilisation à la malnutrition infantile au cours des cinq premières années de vie. Des chercheurs d’Amway ont développé les Little BitsMC Nutrilite, un supplément de micronutriments de 1 gramme qui fournit un mélange naturel de 15 vitamines et minéraux essentiels au développement des enfants de moins de 5 ans.
À son lancement, Little Bits était le premier et le seul supplément de micronutriments pour la malnutrition infantile enrichi de nutriments végétaux. Et la vitamine C provenait des cerises des Antilles, cultivées et récoltées dans des fermes Nutrilite et des fermes partenaires certifiées biologiques.
En s’associant avec les Propriétaires de Commerce Indépendant(PCI) Amway d’Amérique du Nord et d’autres marchés, ainsi qu’avec des organismes humanitaires du monde entier, les Little Bits ont été livrés dans des communautés appauvries de 15 pays, sans frais pour les participants.
Les PCI se sont ralliés à cet effort avec un soutien promotionnel et financier. Ces efforts, combinés à l’investissement de la compagnie Amway, ont généré plus de 15 millions de dollars pour la campagne Puissance 5, dont plus de 1,3 million d’enfants dans le monde ont profité de 2011 à 2023.
Le mentorat est essentiel au commerce Amway; soutenir l’organisme U.S. Dream Academy est donc un choix naturel pour la compagnie, ses employés et ses PCI. L’organisme U.S. Dream Academy met les enfants de parents incarcérés en contact avec des mentors attentionnés et des programmes parascolaires pour les aider à forger leur caractère, leurs compétences et leurs rêves.
Depuis 2006, Amway, ses employés et ses PCI ont offert une contribution totale de 7,2 millions de dollars américains et d’innombrables heures aux programmes de l’organisme, menant la prochaine génération de jeunes de caractère dotés d’une vision d’ensemble, afin de surmonter les iniquités systémiques et de matérialiser leur plein potentiel.
Jacques, un employé d’Amway au siège social mondial de la compagnie à Ada, au Michigan, avec quelques-uns de ses collègues servent de mentors pour un groupe d’enfants de la U.S. Dream Academy à Salt Lake City.
« Un de mes mentorés ne parle jamais et reste toujours dans son coin. Il a très rarement souri pendant nos sessions, a dit Jacques. Il participe maintenant davantage; il sourit et partage ses réflexions. C’est énorme par rapport à où nous étions il y a trois ans. Nous progressons chaque semaine, et c’est pourquoi je m’inscris chaque année. »
Le travail des employés et des PCI d’Amway a touché la vie de 11 000 enfants d’âge scolaire depuis la fondation de la U.S. Dream Academy en 1998, y compris plus de 1 000 enfants seulement en 2023.
On aide les gens à mieux vivre, en meilleure santé, y compris l’Américain sur quatre vivant avec un handicap. Depuis 1983, Amway, ses employés et ses PCI ont contribué plus de 3,8 millions de dollars américains aux Timbres de PâquesMD†, dont profitent 1,5 million d’enfants et d’adultes handicapés.
Le soutien comprend des événements spéciaux, des dons de produits et des heures de bénévolat consacrées à aider les personnes à apprendre, à jouer et à travailler dans leur communauté. Des employés et des PCI d’Amway siègent également aux conseils d’administration des Timbres de Pâques à l’échelle locale, régionale et étatique.
Les branches des Timbres de Pâques dans tout le pays ciblent les disparités dans les populations diversifiées, y compris l’accès à une éducation et des soins de santé de qualité, l’accès à un emploi stable et l’engagement communautaire. Les services et les programmes comprennent des programmes de la petite enfance, des services pour l’autisme, la réadaptation médicale, des programmes d’accès à l’emploi, des services pour les anciens combattants et plus encore.
En plus du soutien continu pour des œuvres et des organismes de bienfaisance établis, Amway est prête à intervenir en cas de besoin, surtout lorsque des gens et leurs familles sont affectés par des catastrophes naturelles.
Par exemple, en août 2023, Hawaï a connu l’un des sinistres de feux de forêt les plus mortels que les États-Unis ont connus depuis plus d’un siècle, et le pire désastre naturel de l’histoire de l’État.
Amway a rapidement annoncé son intention de contribuer 50 000 $ US à des efforts de rétablissement, et les employés d’Amway en Amérique du Nord ont collaboré pour remplir et emballer des colis de réconfort, qui ont été distribués directement aux gens de la région touchée. Mais ce n’était que le début.
Plus les PCI, les clients et les employés d’Amway ont vu les dévastations des maisons et des commerces, plus ils ont donné. En décembre 2023, Amway, ses employés, ses PCI et ses clients ont fait don de plus de 155 000 $ US aux efforts de secours menés par la Croix-Rouge américaine.
Les PCI et les employés d’Amway soutiennent aussi de petites organisations locales dans leurs propres communautés, y compris des fondations personnelles, des bourses d’études, des nettoyages de la nature, des préparations et emballages de nourriture, des organismes au travail, de l’entretien général ou la construction de terrains de jeux.
Lors d’un événement spécial Amway Cares en 2023, plus de 740 employés d’Amway aux États-Unis se sont présentés pour servir divers organismes sans but lucratif, consacrant plus de 6 120 heures de bénévolat. À l’échelle mondiale, les PCI et les employés d’Amway ont collectivement effectué plus de 212 000 heures de bénévolat en 2023, ce qui équivaut à près de 9 000 jours d’entraide.
Vous voulez en savoir plus sur la façon dont Amway et ses gens redonnent aux autres et les aident? Consultez le Rapport sur l’incidence mondiale d’Amway. Et pour en savoir plus sur Amway en général, lisez d’autres histoires dans les Actualités Amway.
† Timbres de PâquesMD est une marque déposée de Easter Seals, Inc.
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